座谈中，学院介绍了办学历史与专业建设情况，并提出要突破传统旅游酒店就业圈层，依托企业行业资源挖掘高端服务业新型岗位，破解学生就业现实痛点，拓宽高质量就业路径。

茵澳方面由董事长郭亮、总经理任洁带队。郭亮详细介绍了茵澳的业务布局：立足高端家政服务领域，持续深入产教融合合作，全面布局一站式智能家政服务平台。结合酒店管理、旅游管理类专业学生的特点，茵澳重点推介家政经纪人、家政服务经理人、家政讲师三类「白领型」服务岗位，并介绍配套的创业孵化、政策扶持等保障举措。

双方围绕产教融合人才培养模式展开深入研讨。茵澳分享了「短期集训式微专业」的成熟合作案例；学院结合本校微专业运行现状交流了现存问题。双方达成共识：要引入全行业资源赋能人才培养，破除社会对服务业的刻板就业印象，发挥酒店管理类专业学生服务意识的优势。

经过充分沟通，双方初步敲定下一步合作实施路径。

从服务一线到校园课堂，此次座谈是茵澳「白领型」家政人才体系与高校人才培养的一次直接对接。围绕家政经纪人等新职业，北京茵澳将持续推动家政职业化，让更多年轻人看见家政行业的新可能。